مخصصات الاحتياط (תגמולי מילואים): دليلك الكامل لحقوق جنود الاحتياط في إسرائيل

مخصصات الاحتياط (תגמולי מילואים) هي تعويض مالي تدفعه مؤسسة التأمين الوطني (ביטוח לאומי) لكل شخص يؤدي خدمة احتياط (שירות מילואים)، بهدف تعويضه عن الدخل الذي فقده خلال فترة الخدمة. ويحق الحصول على هذه المخصصات سواء كان الشخص عاملًا بأجر، مستقلًا (עצמאי)، طالبًا، أو حتى لا يعمل.

وتُعتبر هذه المخصصات حقًا قانونيًا لكل من أدى خدمة احتياط معترف بها من قبل الجيش الإسرائيلي (צה"ל)، ولا يجوز للمشغل أن يخصم من راتب العامل بسبب غيابه الناتج عن الخدمة العسكرية الاحتياطية.

من يحق له الحصول على مخصصات الاحتياط؟

يحق الحصول على مخصصات الاحتياط لكل شخص أدى خدمة احتياط قانونية، بما في ذلك:

• العامل بأجر (שכיר).

• العامل المستقل (עצמאי).

• الطالب الجامعي (סטודנט).

• من لا يعمل.

• من أنهى عمله مؤخرًا قبل الخدمة.

• العامل لدى أكثر من مشغل.

كيف يتم دفع المخصصات؟

للعامل بأجر (שכיר)

يقوم المشغل بدفع الراتب المعتاد للعامل خلال فترة الخدمة، ثم يتقدم بطلب استرجاع المبلغ من التأمين الوطني. ويستمر العامل في تلقي راتبه كالمعتاد.

للعامل المستقل (עצמאי)

يقوم التأمين الوطني بتحويل المخصصات مباشرة إلى المستقل وفق دخله المصرح عنه. كما يحصل المستقل على تعويض إضافي بنسبة 25% فوق مخصصات الاحتياط الأساسية.

للطلاب أو غير العاملين

يحصلون على الحد الأدنى من مخصصات الاحتياط مباشرة من التأمين الوطني دون الحاجة إلى دخل سابق.

كيف يتم احتساب المخصصات؟

يتم حساب المبلغ عادة وفق متوسط الدخل الإجمالي (ברוטו) خلال الأشهر الثلاثة التي سبقت الخدمة، مقسومًا على 90 يومًا. كما تشمل عملية الحساب إضافة خاصة بنسبة 40% ضمن آلية التعويض الحالية.

ما هو الحد الأدنى والأقصى للتعويض في عام 2026؟

اعتبارًا من 1 يناير 2026:

• الحد الأدنى: 328.76 شيكل عن كل يوم احتياط.

• الحد الأدنى الشهري: 9,863 شيكل.

• الحد الأقصى: 1,730.33 شيكل عن كل يوم احتياط.

• الحد الأقصى الشهري: 51,910 شيكل.

ماذا لو كان لدي أكثر من مشغل؟

إذا كنت تعمل لدى أكثر من مشغل:

• يقوم المشغل الرئيسي بتقديم الطلب الأساسي.

• يمكن للعامل تقديم طلب شخصي للحصول على الفروقات المتعلقة بباقي أماكن العمل.

ماذا لو كنت قد تركت عملي قبل الاحتياط؟

إذا بدأت خدمة الاحتياط خلال 60 يومًا من ترك العمل، يمكن احتساب المخصصات وفق دخلك السابق وليس وفق الحد الأدنى فقط.

هل توجد منح إضافية للمحتاطين؟

نعم.

إلى جانب مخصصات الاحتياط الأساسية، أقرت الدولة في السنوات الأخيرة برامج دعم إضافية للمحتاطين الذين يؤدون فترات خدمة طويلة.

في عام 2026، يمكن للمحتاطين الذين يؤدون 40 يوم خدمة أو أكثر أن يكونوا مستحقين لمنح إضافية مثل:

• منحة المصاريف الشخصية (מענק הוצאות אישיות).

• منحة عائلية موسعة للمحتاطين الذين لديهم أطفال حتى سن 14 عامًا.

• مزايا إضافية وفق عدد أيام الخدمة وتصنيف النشاط العسكري.

هل يمكن تقديم طلب بشكل شخصي؟

نعم.

في بعض الحالات، مثل:

• العامل لدى عدة مشغلين.

• المستقل.

• من لا يعمل.

• من لم يقدم مشغله الطلب.

يمكن تقديم طلب شخصي مباشرة إلى التأمين الوطني.

ما هي الحقوق الإضافية للمحتاطين؟

قد يكون المحتاط مستحقًا أيضًا لـ:

• حماية من الإقالة أثناء الخدمة وبعدها لفترة قانونية معينة.

• تسهيلات أكاديمية للطلاب.

• منح جامعية خاصة بالمحتاطين.

• نقاط أولوية في بعض البرامج الحكومية.

• تخفيضات ومساعدات إضافية مرتبطة بفترات الخدمة الطويلة.

ماذا أفعل إذا لم أتلقَّ المبلغ المستحق؟

إذا لم يتم دفع المخصصات أو كان المبلغ أقل من المتوقع، يمكن:

• التوجه إلى التأمين الوطني.

• طلب إعادة فحص الحساب.

• تقديم مستندات دخل إضافية.

• تقديم اعتراض على القرار إذا لزم الأمر.

خلاصة

مخصصات الاحتياط (תגמולי מילואים) هي تعويض مالي يهدف إلى ضمان عدم تضرر المحتاط اقتصاديًا بسبب خدمته العسكرية. ويستحقها العاملون، المستقلون، الطلاب وحتى غير العاملين. وفي عام 2026 يبلغ الحد الأدنى للتعويض 328.76 شيكل يوميًا، بينما قد يحصل أصحاب الدخول المرتفعة على مبالغ أكبر وفق دخلهم الفعلي. كما توجد منح إضافية ومزايا خاصة للمحتاطين الذين يؤدون فترات خدمة طويلة، مما يجعل من المهم فحص جميع الحقوق المتاحة وعدم الاكتفاء بالمخصصات الأساسية فقط.