يوم الانتخابات في إسرائيل 2026: هل هو يوم عطلة؟ وهل أحصل على راتب؟ | יום הבחירות / שבתון

تُجرى انتخابات الكنيست الـ26 (בחירות לכנסת ה-26) يوم الثلاثاء 27 أكتوبر/تشرين الأول 2026. ويُعتبر يوم انتخابات الكنيست في إسرائيل، كقاعدة عامة، يوم عطلة رسمية عن العمل – יום שבתון، لكن توجد استثناءات مهمة تتعلق بنوع العمل، مدة العمل لدى المشغّل، والعمل الفعلي في يوم الانتخابات.

فهل يجب أن تذهب إلى العمل في يوم الانتخابات؟ هل يُخصم اليوم من رصيد الإجازة السنوية؟ هل تحصل على راتب رغم بقائك في المنزل؟ وإذا عملت، فهل تستحق 200% من الأجر؟

في هذا الدليل من حقّي نشرح حقوق العامل في يوم انتخابات الكنيست 2026 (זכויות עובדים ביום הבחירות)، وما معنى שבתון ביום הבחירות، ومن يحق له الحصول على أجر.

هل يوم الانتخابات في إسرائيل يوم عطلة؟

نعم. وفق القاعدة القانونية العامة، يوم انتخابات الكنيست هو يوم שבתון – يوم عطلة عن العمل. خدمات النقل وغيرها من الخدمات العامة التي حُدد استمرار عملها لا تتوقف بالضرورة في ذلك اليوم.

بالنسبة لمعظم العمال الذين يشملهم يوم العطلة، هذا يعني أنه لا توجد عليهم واجب العمل في ذلك اليوم.

والأهم أن هذه العطلة ليست، في الأصل، يوم إجازة سنوية عاديًا يختاره العامل من رصيده.

هل يُخصم يوم الانتخابات من أيام الإجازة السنوية؟

لا، إذا كنت من العمال الذين ينطبق عليهم يوم العطلة الانتخابية (שבתון).

يمكنك عدم العمل في يوم الانتخابات دون خصم اليوم من رصيد إجازتك السنوية.

بمعنى آخر، لا يفترض أن يقول المشغّل للعامل المستحق للعطلة:

"ابقَ في المنزل يوم الانتخابات، لكن سنخصم لك يوم إجازة."

فـיום שבתון حق مستقل عن رصيد الإجازة السنوية وفق الشروط التي يحددها القانون.

هل أحصل على راتب إذا لم أعمل يوم الانتخابات؟

في حالات كثيرة، نعم.

العامل الذي عمل لدى المشغّل 14 يومًا متتاليًا على الأقل قبل يوم الانتخابات وغاب عن العمل بسبب يوم العطلة الانتخابية يستحق، كقاعدة عامة، الأجر العادي الذي كان سيحصل عليه لو عمل في ذلك اليوم.

أي أنه إذا كنت مستوفيًا للشروط:

لا تعمل يوم الانتخابات + لا يُخصم يوم إجازة + تحصل على أجرك العادي عن ذلك اليوم.

وتشير قواعد الخدمة العامة أيضًا إلى احتساب أيام الراحة الأسبوعية ضمن فترة الـ14 يومًا المتتالية في الحالات التي تنظمها تلك الأحكام.

مثال بسيط

لنفترض أن أحمد يعمل لدى نفس المشغّل منذ سنة، وراتبه اليومي 400 شيكل.

إذا كان يوم الانتخابات يوم عمل عاديًا بالنسبة له، لكنه لم يعمل بسبب יום השבתון وكان مستوفيًا للشروط، فمن حيث المبدأ يحصل على أجره العادي لذلك اليوم:

400 شيكل

ولا يُخصم اليوم من رصيد إجازته السنوية.

بدأت العمل حديثًا، هل أحصل على راتب يوم الانتخابات؟

هنا تصبح مدة العمل مهمة.

ينص الحكم المتعلق بالدفع عن يوم الانتخابات على شرط 14 يومًا متتاليًا على الأقل لدى المشغّل قبل يوم الانتخابات لاستحقاق الأجر عن الغياب بسبب يوم العطلة.

لذلك، إذا بدأت العمل قبل الانتخابات بفترة قصيرة جدًا، لا ينبغي افتراض أنك ستحصل تلقائيًا على أجر عن اليوم الذي لم تعمل فيه.

كما توجد تفاصيل تختلف باختلاف شكل التشغيل، ولذلك يجب فحص الحالة الفردية إذا كانت مدة العمل أقل من 14 يومًا.

ماذا يحدث إذا عملت يوم الانتخابات؟

هذه من أكثر النقاط التي تسبب ارتباكًا.

الممارسة والحقوق المتعلقة بالعمل في يوم الانتخابات قد تؤدي إلى استحقاق أجر بنسبة 200%، أو في بعض الحالات الأجر العادي بالإضافة إلى ساعات/يوم إجازة بديل.

لكن من المهم عدم تقديم قاعدة الـ200% على أنها تنطبق تلقائيًا وبالصورة نفسها على كل عامل وفي كل مكان عمل؛ فقد تتأثر الحقوق بالقانون، الاتفاقيات الجماعية، أو ترتيبات وشروط العمل المطبقة.

مثال: كم أحصل إذا عملت يوم الانتخابات؟

إذا كان أجرك العادي عن يوم عمل هو:

400 شيكل

وكانت ظروف عملك تمنحك أجرًا بنسبة 200% عن العمل في يوم الانتخابات، فإن المبلغ يكون:

800 شيكل.

وقد يكون الترتيب في حالات أخرى أجر العمل العادي مع وقت إجازة بديل.

لذلك، قبل الموافقة على العمل في يوم الانتخابات، من المفيد سؤال قسم الموارد البشرية أو المشغّل:

ما هو الأجر الذي سأحصل عليه مقابل العمل يوم الانتخابات؟

هل المشغّل يستطيع إجبارني على العمل يوم الانتخابات؟

يوم انتخابات الكنيست هو، كقاعدة عامة، יום שבתון، ولذلك معظم العمال الذين يشملهم يوم العطلة ليسوا ملزمين بالعمل فيه.

لكن توجد استثناءات مهمة.

فالقانون ينص على أن خدمات النقل والخدمات العامة الأخرى المحددة تستمر في العمل كالمعتاد.

لذلك، لا يمكن تطبيق قاعدة "لا أحد يعمل يوم الانتخابات" على جميع المهن.

من يعمل رغم أن يوم الانتخابات שבתון؟

هناك خدمات يجب أن تستمر حتى في يوم الانتخابات.

وتحدد الجهات المختصة قائمة الخدمات العامة التي تستمر في العمل، ولذلك قد تشمل الترتيبات قطاعات وخدمات يحتاجها الجمهور حتى أثناء الانتخابات.

العامل الذي يعمل في خدمات النقل أو إحدى الخدمات العامة المشمولة لا يتمتع بالضرورة بإمكانية أخذ يوم العطلة مثل العامل في مكان عمل مغلق.

لكن إذا كان العامل صاحب حق اقتراع، يجب تمكينه من ممارسة حقه والتوجه للتصويت خلال يوم العمل.

أعمل في مستشفى أو خدمة عامة، ماذا يحدث؟

إذا كان مكان عملك من الخدمات التي تستمر بالعمل يوم الانتخابات، فلا تفترض أن يوم الانتخابات يعني تلقائيًا أن مكان العمل سيكون مغلقًا.

المستشفيات والخدمات الأساسية والمؤسسات التي يحتاجها الجمهور قد تعمل وفق ترتيبات خاصة.

لذلك يجب التمييز بين أمرين:

هل مكان العمل ملزم بالاستمرار في تقديم الخدمة؟

و:

ما الأجر والحقوق التي يستحقها العامل مقابل عمله في ذلك اليوم؟

وهما سؤالان مختلفان.

هل يحق لي الخروج من العمل للتصويت؟

إذا كنت تعمل في خدمة من الخدمات التي تستمر في يوم الانتخابات وأنت صاحب حق اقتراع، يجب على المشغّل تمكينك من الوصول إلى صندوق الاقتراع للتصويت.

لذلك، كونك تعمل يوم الانتخابات لا يعني أنك تفقد إمكانية ممارسة حقك في التصويت.

من الأفضل تنسيق موعد الخروج للتصويت مسبقًا مع المسؤول، خصوصًا في أماكن العمل التي تعتمد على المناوبات مثل المستشفيات والخدمات الأساسية.

هل يجب أن أثبت للمشغّل أنني ذهبت للتصويت؟

الغرض من יום השבתון هو إتاحة إمكانية ممارسة حق التصويت، لكن الحق في يوم العطلة لا يعني أنك مطالب بإثبات للمشغّل لمن صوّت أو الكشف عن اختيارك الانتخابي.

التصويت في انتخابات الكنيست سري، واختيار القائمة شأن خاص بالناخب.

ماذا عن العامل الذي لا يملك حق التصويت؟

هذه مسألة مختلفة عن السؤال حول من يحق له التصويت.

يوم الانتخابات هو يوم שבתון بموجب قانون الانتخابات، لكن توجد أحكام واستثناءات خاصة لبعض العمال الذين لا يملكون حق التصويت، وخصوصًا العمال الأجانب في قطاعات محددة.

لذلك لا يمكن القول إن كل شخص يعمل في إسرائيل يحصل دائمًا على الشروط نفسها يوم الانتخابات.

ماذا عن العمال الأجانب؟

هناك استثناء مهم.

العمال الأجانب غير المواطنين الذين يعملون في قطاعات معينة، ومنها التمريض المنزلي، الفنادق، المطاعم/الضيافة، البناء، الزراعة والصناعة، لا يحصلون وفق القواعد الخاصة بهم على יום שבתון بالشروط نفسها التي تنطبق على العمال الآخرين.

إذا عمل العامل الأجنبي المشمول بهذا الاستثناء يوم الانتخابات، يكون استحقاقه في الأساس الأجر العادي وليس تلقائيًا 200% أو يوم إجازة بديل بسبب الانتخابات.

أنا عامل بالساعة، هل أستحق أجرًا عن يوم الانتخابات؟

كونك عاملًا بالساعة لا يلغي تلقائيًا الحق.

المعيار المهم هو استيفاء شروط الاستحقاق، بما في ذلك مدة العمل المطلوبة لدى المشغّل، وما إذا كان يوم الانتخابات يومًا كنت ستعمل فيه لولا שבתון.

لذلك يجب فحص نمط العمل الفعلي، خصوصًا للعامل الذي يعمل أيامًا متغيرة أو ورديات غير ثابتة.

وإذا كان يوم الانتخابات ليس يوم عمل بالنسبة لي أصلًا؟

هذه نقطة مختلفة.

إذا كان يوم الثلاثاء، على سبيل المثال، يومًا لا تعمل فيه أصلًا وفق جدول عملك، فلا ينبغي افتراض أنك تحصل على يوم إضافي مدفوع فقط لأن الانتخابات وقعت في ذلك اليوم.

الحق في الدفع يرتبط بالأجر الذي كان العامل سيحصل عليه لو كان يعمل في ذلك اليوم وبالشروط القانونية ذات الصلة.

هل أستطيع أخذ יום שבתון والعمل لدى مشغّل آخر؟

يوم الانتخابات ليس مصممًا ليكون "يوم إجازة مدفوعًا إضافيًا" للعمل لدى جهة أخرى مع الحصول تلقائيًا على كل الحقوق من المشغّل الأصلي.

إذا كانت لديك حالة من هذا النوع، فمن الأفضل فحص شروط الاستحقاق المحددة بدل افتراض إمكانية الحصول على أجر مزدوج.

هل المحلات والمطاعم مفتوحة يوم الانتخابات؟

كون يوم الانتخابات יום שבתון لا يعني أن الدولة بأكملها تغلق.

هناك أماكن عمل وخدمات ومصالح تجارية قد تعمل، إلى جانب خدمات النقل والخدمات العامة التي تستمر وفق الترتيبات القانونية.

لذلك يجب التحقق من ساعات عمل كل مصلحة بشكل منفصل.

هل المواصلات العامة تعمل يوم الانتخابات؟

قانون أساس: الكنيست ينص على أن خدمات النقل والخدمات العامة الأخرى تستمر في العمل رغم كون يوم الانتخابات يوم שבתון.

وقد تكون هناك أيضًا ترتيبات خاصة مرتبطة بالنقل إلى صناديق الاقتراع، لذلك يُنصح بفحص المعلومات المحدثة قبل يوم الانتخابات.

متى انتخابات إسرائيل 2026؟

انتخابات الكنيست الـ26 ستجري يوم:

الثلاثاء 27.10.2026

وهو 16 حِشفان 5787 (ט"ז בחשוון תשפ"ז).

أسئلة شائعة عن يوم الانتخابات والراتب

هل يوم انتخابات الكنيست عطلة رسمية؟

نعم. يوم انتخابات الكنيست هو יום שבתון، مع استمرار خدمات النقل وغيرها من الخدمات العامة المحددة.

هل يُخصم يوم الانتخابات من إجازتي السنوية؟

بالنسبة للعامل الذي يستحق יום שבתון، لا يُخصم اليوم من رصيد الإجازة السنوية.

هل أحصل على راتب إذا بقيت في المنزل؟

إذا استوفيت شروط الاستحقاق، ومنها العمل لدى المشغّل 14 يومًا متتاليًا على الأقل قبل الانتخابات، تستحق كقاعدة عامة أجرك العادي عن يوم العطلة رغم عدم العمل.

هل أحصل على 200% إذا عملت يوم الانتخابات؟

العامل الذي يعمل يوم الانتخابات قد يستحق أجرًا بنسبة 200%، أو ترتيبًا من الأجر العادي بالإضافة إلى إجازة بديلة، بحسب القواعد والاتفاقات التي تنطبق عليه.

هل كل أماكن العمل مغلقة؟

لا. خدمات النقل والخدمات العامة المحددة تستمر في العمل، وهناك أعمال ومصالح أخرى قد تعمل أيضًا.

إذا كنت أعمل يوم الانتخابات، هل يجب السماح لي بالتصويت؟

العامل صاحب حق الاقتراع الذي يعمل في الخدمات المستمرة يوم الانتخابات يجب أن تتاح له إمكانية الوصول إلى صندوق الاقتراع والتصويت.

هل يوم الانتخابات يُحسب كيوم إجازة من رصيدي؟

لا، عندما تكون مستحقًا ليوم שבתון، لا يفترض خصم اليوم من رصيد الإجازة السنوية.

مصطلحات مهمة بالعبرية

יום הבחירות — يوم الانتخابات
יום שבתון — يوم عطلة عن العمل
שבתון ביום הבחירות — عطلة يوم الانتخابات
שכר ביום הבחירות — أجر يوم الانتخابات
עבודה ביום הבחירות — العمل يوم الانتخابات
תשלום עבור עבודה ביום הבחירות — الدفع مقابل العمل يوم الانتخابات
200% שכר — أجر بنسبة 200%
חופשה שנתית — إجازة سنوية
שירותים ציבוריים — خدمات عامة
שירותי תחבורה — خدمات النقل
זכויות עובדים ביום הבחירות — حقوق العمال يوم الانتخابات
בחירות לכנסת 2026 — انتخابات الكنيست 2026

يوم الانتخابات 2026: حقوقك باختصار

بالنسبة لمعظم العمال الذين تنطبق عليهم القواعد العامة، 27 أكتوبر 2026 هو יום שבתון. لا يُخصم اليوم من الإجازة السنوية، والعامل الذي استوفى شرط العمل المطلوب لدى المشغّل قد يستحق أجره العادي رغم عدم عمله. أما من يعمل فعليًا يوم الانتخابات فقد تنطبق عليه ترتيبات أجر إضافية، قد تصل إلى 200% أو أجر عادي مع إجازة بديلة بحسب الحالة.

للمزيد من التفاصيل، يمكن مراجعة دليل كل الحق حول عطلة يوم انتخابات الكنيست.

خلاصة

يوم انتخابات الكنيست في إسرائيل هو يوم שבתון، والهدف منه إتاحة الفرصة للناخبين لممارسة حقهم في التصويت. لكن حقوق الأجر تختلف بحسب مدة العمل، ونوع الوظيفة، وما إذا كان العامل قد عمل بالفعل في يوم الانتخابات، وما إذا كان يعمل في خدمة تستمر بالعمل في ذلك اليوم.

لذلك، إذا كنت تعمل يوم الانتخابات أو بدأت عملك مؤخرًا، فمن المهم فحص حالتك بالتحديد وعدم الاعتماد فقط على القاعدة العامة التي تقول "يوم الانتخابات = 200%".

في حقّي نساعدك على فهم حقوقك... والوصول إلى المعلومات الرسمية بسهولة وباللغة العربية.